Make your Best Carrier & Life

就活サイトだけじゃわからない！

リアルな
プリンセススクゥエアーを
私たちがお届けします

2025年度
新卒募集要項はこちら

マイナビ2025

女性社員が活躍する
「不動産業界のオンリーワン」
タワーマンション専門の
プリンセススクゥエアー

Interviewer

  • H.M

    2023年入社

    日本大学出身

    設計課

    営業さんが仕入れた物件のリノベーション（設計・施工管理）

  • S.T

    2022年入社

    桜美林大学出身

    サポート課

    お客様へのDM作成、サイト・SNS運用、人事採用担当

  • Y.K

    2022年入社

    香川大学出身

    PM課

    賃貸住宅の契約業務

  • Y.I

    2022年入社

    東京経済大学出身

    営業課

    中古マンションの仕入れ、再販売営業

  • N.S

    2023年入社

    日本大学出身

    設計課

    営業さんが仕入れた物件のリノベーション（設計・施工管理）

20代30代の先輩たちに聞いてみました！

プリンセススクウェアーが
どんな会社か教えてください

  • 現場の意見を聞き入れてもらえる
  • 個々の能力をよく見て、その人の得意を生かしてくれる会社
  • 不動産業なのに女性の方が多く在籍、女性の方が働きやすい環境
  • 育休産休が取りやすく、職場復帰した社員もいる
  • 多様性を重んじている。特にシングルマザーの方やLGBTQの方々に寄り添い、支援する取り組みが印象的
  • 東京都心エリアに特化し、タワーマンションに力を入れている
  • オフィスは明るく綺麗、おしゃれでBGMもかかっている

仕事内容や評価について

  • 頑張れば頑張るだけ評価される
  • 不動産知識がなくても実践で知識をつけ、成長できる
  • 社員全員がワンフロアにいるので、何かあったら報告、連絡、相談がしやすく、他部署とのコミュニケーションも取りやすい
  • 上司との距離感が近く、相談もしやすい環境。承認・返答もスピーディーで仕事も迅速に進められる

社内がおしゃれ！
と評判の当社

みんなの大好きpointを
聞いてみました

緑が多いところ

エントランスの雰囲気

各応接室が部屋ごとで
テーマが違うところ

デスクが広々とし、
雰囲気が固苦しくないところ

私たちの仕事の３つの魅力を
ご紹介します

プリンセススクゥエアーの企業活動は魅力的なところが多数！
今回は見逃したくない３つのポイントをまとめてみました。

  • 人の役に立つ

    私たちの扱う不動産は、タワーマンションを中心とした高級物件で、高額な商品です。

    そこに存在する、ハイグレードな物件を売りたい人と、その物件を買いたい人をつなぐのが私たちの仕事。

    人と人とを物件を通してつないでいく。

    お客様一人一人の役に立つことを大切に、スピード感と誠実さを胸に、日々の業務に取り組んでいます。

  • 社会の役に立つ

    「私たちの仕事は社会の役に立っている。」
    プリンセススクゥエアーで働く社員はみんな、そう自負しています。

    例えば、LGBTやシングルマザーを理由に購入をお断りされるのは理不尽だと考え、そうではない物件の提供を行ったり、購入するにあたっての不安解消の相談に乗るなど、積極的なサポートをしています。

    お客様の立場に立ち、社会をより良い方に変える活動も行う。その想いを実際にカタチにしている会社です。

  • 経験やスキルを
    最大限活かす

    プリンセススクゥエアーでは、さまざまな背景のスタッフが働いています。

    新卒の人、中途採用の人はもちろん、シングルマザーの人や外国籍の人なども複数います。

    そんなそれぞれの背景を否定し、画一的な働き方をするのではなく、それぞれの強みを生かし、例えば中国語が話せる人にはそのスキルを使ってもらうなど、仕事と個性を組み合わせた働き方ができるような環境が整っています。

どう働きたいのか？を大切に

2つのキャリアパスで
あなたの未来を応援します

2025年度新卒募集要項はこちら

マイナビ2025

ずっと働くなら
やっぱり”人”って大事！

あなたのサポートをしてくれる
魅力的な上司や先輩に聞いてみました

係長　赤松さん　2020年入社

仕事を優しく丁寧に教えてくれる先輩。
段取りがしっかりしていて、仕事量が多くても淡々とこなしている姿はかっこよく、かわいらしい雰囲気とのギャップが素敵です。

指導する時に気を付けていること

設計部

赤松さん　×　森田さん　×　酒井さん

森田さん：
後輩の指導について聞かせてください。私は赤松さんには、よくアドバイスをしてもらっていてすごくありがたいのですが、後輩（部下）に指導をするときに気を付けていることってありますか？
赤松さん：
ありますよ。
うちの会社はコミュニケーションが比較的スムーズで、いろんな人に相談できる環境があると思うのだけど、どんなことでもまずその人の意見やなぜそうなったのかをちゃんと聞くかな。
その上で、その人の成長につながることを意識して話すことかな。
酒井さん：
確かに。
同じことで困らないように教えてもらうことが多いかも。
森田さん：
基本というか、考え方自体を教えてもらうことも多いのはそういうことなんですね！
赤松さん：
失敗は成長のチャンスなので、立ち上がる力をサポートしたいと思っているので頑張ってね。

次長　吉澤さん　2002年

いつも部下を気にかけて、困っているときは助けてくれる上司。
質問した時にしてくれる説明は丁寧で淀みなく、分かりやすさと対応力のカッコよさはいつも尊敬しています。

最初に身につけてほしいこと

カスタマーサポート部

吉澤さん　×　片岡さん

片岡さん：
吉澤さんには、後輩（部下）に一番最初に身につけてほしいことを伺いたいです。
吉澤さん：
そうですね、最初は誰でもわからないことがあって当たり前なので、まず5分自分でじっくり考えてみて、糸口が見つからなければすぐに相談する、という行動ね。
片岡さん：
それはどうしてですか？
吉澤さん：
悩んでいる時間がもったいないし、先輩達がたくさんいるのだから自分の成長のためにもうまく頼ってもらった方がお互いに気持ちよく仕事ができるじゃない？
片岡さん：
本当にそうですね、これからも頼らせてください。

課長　髙橋さん　2016年入社

なんでも聞いたことに関して、わかりやすく的確にストレートに教えてくれます。
向上心が高く・勉強熱心なため、一緒に仕事をしていて刺激をもらえる存在

社内のルール・組織風土について

ソリューション第二事業部

髙橋さん　×　稲増さん

稲増さん：
髙橋さん、プリンセススクゥエアーならではのことを教えてください。
うちの会社って結構ルールが柔軟だと思うんですが中でもこれ、というものってなんでしょう？
髙橋さん：
いろいろあるけど、一番特徴的なのは「報提書」だよね。気になったことを直接上司や役員に伝えられる仕組みだから、疑問や不満をずっと持ち続ける必要がないし、ルール自体が見直されることもある。
稲増さん：
ありますね。
髙橋さん：
コミュニケーションも豊かで、いつも賑やかなのもうちの会社ならではじゃないかな。社内に複数のスペシャリストがいるけれど、決して雲の上の存在じゃなくて、話しかけやすい雰囲気の組織風土ができている。
あとは、営業はフリーアドレス制だったり、休憩時間が自分で決められたりと、職種や個人個人の状況に合わせた働きやすさが重視されているよね。
稲増さん：
確かにそうですね。僕も働きやすい職場だと思います。

係長　山口さん　2018年入社

いつ声をかけても、明るくテキパキ対応してくれます。
仕事やプライベートなんでも相談に乗ってくれて、子育てをしながら、お仕事もバリバリされていて尊敬します。

女性の働きやすさについて

サポート部

山口さん　×　田中さん

田中さん：
山口さん、今日は当社の女性の働きやすさについて教えてください。
山口さん：
私は中途採用で入社した時にはすでに幼稚園生と小学生の子供がいました。不動産業界って男性優位な企業が多いと聞きますが、うちは女性が半数以上ですし役員にも子育て中の女性がいるし、子育てに本当に理解があると思います。
田中さん：
産休・育休を取得されて復帰する方もいますよね。
山口さん：
そう。制約のある中でもベストを尽くして働ける環境と、それを評価してくれる上司がいることが、女性の働きやすさにつながっていると思っています。多様性にこだわっている当社ですが、女性の働きやすい職場って、性別問わずに働きやすさを感じるのではないかと思います。
田中さん：
そうですね。私たち若手も山口さん達先陣を切ってくださる先輩方の働き方や生き方を拝見して、自分のライフプランを想像しやすくなっています。
ありがとうございます。

プリンセススクゥエアーにはそのほかにも
魅力たっぷりな先輩や上司がたくさんいます

若手の声を聞いてみました

  • A先輩

    入社当初から、仕事をやさしく丁寧に教えてくれるところ。段取りがしっかりしていて、仕事量が多くても淡々とこなしている。仕事ができる人というイメージです。

  • O次長

    常に営業1課のボスとして、専門的な助言を下さるのは勿論のこと、チーム全体をまとめ導いてくれる存在です。

  • Y先輩

    いつ声をかけても、明るくテキパキ対応してくださります。
    子育てをされながら、お仕事もバリバリされていてすごいなと尊敬します！

  • A先輩

    入社当初から、仕事をやさしく丁寧に教えてくれるところ。段取りがしっかりしていて、仕事量が多くても淡々とこなしている。仕事ができる人というイメージです。

どう働きたいのか？を大切に

2つのキャリアパスで
あなたの未来を応援します

2025年度新卒募集要項はこちら

マイナビ2025

社会に貢献する
様々なサービスと
CSRに
本気で取り組んでいます

service

csr

TOSEI

信頼のTOSEIグループ

東京都を中心に、オフィス・商業施設・マンション・戸建・ホテルなど、あらゆる不動産シーンで新たな価値と感動を創造するトーセイグループ。
我々プリンセスグループは東証プライム上場企業であるトーセイ株式会社のグループ企業です。

トーセイ株式会社
　東京証券取引所プライム市場（証券コード：8923）
　シンガポール証券取引所メインボード（証券コード：S2D）

TOSEIグループのHPはこちら

インタビューを終えて

上下なく話せる
社風を実感しました

今後のライフプランも
先輩方がいるので
想像しやすいですね

いい上司がいる
会社だと思います

働きやすさを
追究している
気がしました

プリンセススクゥエアー
って面白い会社だなと
改めて思いました

＼ エントリーお待ちしています！／

2025年度新卒募集要項はこちら

マイナビ2025

中途採用は
こちらから
ご応募受付中